#GibBurnoutKeineChance

2018 hat Deutschland aufgrund von mentalen Gesundheitsproblemen mehr als 107 Millionen Arbeitstage verloren.
96,2% davon hätten verhindert werden können.

Die Revolution in der Burnout Prävention

Online Analyse zur Messung der mentalen Gesundheit.

Die VMC® ist revolutionär, denn es ist das einzige Messinstrument der Welt, dass ein Risiko für Arbeitsunfähigkeit aufgrund von psychischen Problemen vorhersagen bzw. berechnen kann! Es ist damit auch das weltweit erste Vorhersage-Instrument für Arbeitsunfähigkeit.

Krankentage & Kosten reduzieren

VMC für Unternehmen

Wir verhindern nachweislich 96.2% der Fehlzeiten, die auf Grund von Stress und Burnout bei Ihnen im Unternehmen entstehen. 

Damit sparen Sie sich erhebliche Kosten, reduzieren AU-Tage und Sie können so 100% der Leistungsfähigkeiten abrufen, und dass bei gerade einmal einem Zeitinvestment von durchschnittlich unter 6 Stunden pro Mitarbeiter.

Dieses Ergebnis realisieren wir auf Basis von datengetriebener Analyse und passgenauem Coaching mittels eines analytischen Online-Tools zur Datenerhebung und Herstellung eines individuelles intensiv Coaching-Programm für die Beschäftigten.

Darüberhinaus schaffen wir mittels der VMC die Grundlage für weitere Trendanalysen, Risiko- und Gefährungsbeurteilungen. 

Zahlen, Daten, Fakten

62 Milliarden Euro – müssen deutsche Unternehme (gemeinsam mit den Arbeitgeberbeiträgen zur gesetzlichen Sozialversicherung) im Jahr 2018 für die Entgeltfortzahlung aufbringen. 

22,8 Milliarden Euro – Verlust an Arbeitsproduktivität in 2018 (Ausfall an Bruttowertschöpfung) deutschlandweit.

13,3 Milliarden Euro – Produktionsausfallkosten in 2018.

107 Millionen – Arbeitstage hat Deutschland aufgrund von mentalen Gesundheitsproblemen 2018 verloren.

129,4 % – Anstieg von Fehltagen (mehr als verdoppelt) in den letzten 10 Jahren aufgrund psychischer Störungen.

28,16 Millionen – deutsche Erwerbstätige (63%) fühlen sich 2019 im Job gestresst.

17,8 Millionen – Personen (27,8 %) sind 2018 in Deutschland von einer psychischen Erkrankung direkt betroffen. Davon nehmen nur 18,9 % Kontakt mit einem Leistungsanbietern auf.

Jeder Siebte – sieht bei sich selber die Gefahr an einem Burnout zu erkranken. und jeder Zweite – hat ein mäßig bis hohes Burnout Risiko

In vier Schritten zur mentalen Gesundheit

Die Vier Säulen

1. Prävention

96,2 % der Fehltage (Absentismus) die durch mentale Probleme entstehen, können verhindert werden.

2. Vorhersage

Vorhersage für die nächsten 12 Monate ob es zu einer Verschlechterung der mentalen Situation kommen wird.

3. Präzision

Nachweisslich 96% der Teilnehmer bewerten die Resultate der VMC® als „genau richtig“.

4. Intervention

Die VMC ermöglicht ein passgenaue Beratung auf Basis der durchgeführten Auswertung, um so den Burnout zu verhindern!

Warum die VMC®?

Zwischen Optimum und Status Quo.

Das Leben ist nicht immer einfach. Oft ist es nicht nur eine Sache, die unsere psychische Gesundheit beeinflusst. Was sich auf den*die eine/n negativ auswirkt, kann für eine andere Person überhaupt gar kein Problem sein. Wir alle sind Individuen mit einzigartigen persönlichen Umständen und diese Umstände können sich auf jede/n einzelne/n anders auswirken.

Die VMC® ist genau darauf ausgerichtet. Es misst anhand von 20 Indikatoren die psychische Gesundheit und bietet somit einen umfassenden persönlichen Einblick. Jeder dieser 20 Faktoren hat ein wissenschaftlich optimales Niveau. Beispielsweise sind 0% Feinfühligkeit (Sensitivität) nicht wünschenswert. Jedoch sind 100% Feinfühligkeit auch nicht gut, denn dann könnte man nicht mehr funktionieren. Die VMC® misst also, wie jemand im Vergleich mit jedem der 20 Optimalwerte abschneidet.

Optimierung & Vorhersage

Die Resultate der VMC zeigen anhand von bestimmten Indikatoren an, welche dieser Faktoren bereits gesund ausgeprägt sind und bei welchen Indikatoren Handlungsbedarf besteht. Eine passgenaue sowie persönlich individuelle Unterstützung wird so zielgenau eingesetzt, sofern die Ergebnisse zeigen, dass dies notwendig ist. Genau das ist es, was die VMC®️ zu einem so beeindruckenden Werkzeug macht. Normalerweise sind sich Menschen nicht vollständig darüber bewusst, warum sie sich schlecht fühlen und wissen nicht, welche Faktoren zum Unwohlsein beitragen. Die VMC®️ macht genau diese Faktoren deutlich!

Der Vorhersagewert der VMC®️ ist ein weiterer entscheidender Punkt. Oft wissen wir Menschen nicht, dass sie Gefahr laufen, psychisch in Schwierigkeiten zu geraten. In 90% der Fälle, sahen Menschen ihren eigenen Burnout nicht kommen. Deshalb ist das Erkennen der Ursache für sie auch nicht möglich. Aus diesem ist die VMC®️ so beeindruckend. Sie zeigt genau an, wo Probleme in den nächsten 12 Monaten auftreten könnten, sofern keine geeigneten Maßnahmen eingeleitet werden.

Wir liefern Resultate

Was unsere Kunden sagen

Aufgrund der Sensibilität des Themas Burnout und Stress, verzichten wir bei persönlichen Testimonials auf Fotos und Nennung des Namens um unsere Kunden zu schützen.

Unternehmensentwickler

Seit vielen Jahren kann ich auf Coaching-Erfahrung zugreifen. Die VMC habe ich gekauft, da ich sie beruflich bei meinen Kunden als Tool einsetzen werde. Dafür wollte ich sie natürlich vorher selbst einmal durchlaufen.

Meine größte Erkenntnis: die bevorstehende Entscheidung darf/ muss kurzfristig erfolgen. Ganz pauschal würde ich jedem die VMC empfehlen. Die Einblicke und Erkenntnisse, die ich durch die VMC erhalten habe, sind viel weitreichender als nur auf die Stressbelastung zu schauen. Alle Indikatoren, die bei der VMC betrachtet werden, sind es wert, dass sie angeschaut werden.

Unternehmerin

Die VMC ist für mich ein optimales Analyse Tool zum Thema Burnout-Prävention, professionell & valide mit einer tollen Vision! Ich sehe das große Potential und auch die Chance im Bereich Online-Coaching Burnout mit einem absolut professionellen Produkt am Markt vertreten zu sein. Ich empfehle die VMC Personalern und Geschäftsführern im Gesundheitswesen & Kontaktpersonen anderer Branchen, Sportverbänden und Leistungssportlern.

CEO

Ich führe eine Personaldienstunternehmen und bin der CEO. Die Erfahrungen, die ich bis jetzt mit anderen Coachings erleben durfte, waren immer sehr ernüchtern und nicht individuell gestaltet. Viele probiere sich an der Praxis zu orientieren, schaffen dieses aber nicht. Aus diesen Grund bin ich sehr skeptisch gegenüber Coachings. Ein Unternehmerfreund aus Holland berichte mir von dem VMC und ich informierte mich. Das System hat mein Interesse geweckt und ich konnte mir nicht vorstellen, wie ein Computersystem meine Daten und mein Inneres bewerten kann. Ich telefonierte mit Alexander Bunje und suchte ein erstes Gespräch. Schließlich habe ich das VMC durchgeführt. Herr Alexander Bunje hat mit mir die Auswertung durchgeführt. Nach den ersten 2-5 Minuten war ich komplett hingerissen. Herr Bunje spiegelte meine aktuelle Inneres wieder und lag zu 100Prozent richtig. Ich war verblüfft und es zog sich weiter so durch. Nach dem Gespräch/Coaching habe ich mich bestätigt und noch besser gefühlt. Die VMC ist ein tolles Tool, um Bornout rechtzeitig zu erkennen und geeignete Maßnahmen zur Vermeidung zu erstellen. Jeden Menschen kann ich VMC nur empfehlen, entweder um Burnout zu vermeiden oder wie bei mir, die maximale Leistungsgrenze gesund zu erhöhen.

Sportler Nationalteam

Ich stand immer gut zu Coaching und finde, dass es wichtig ist, dass man sich die Möglichkeit gibt, in sich selbst zu gehen um Sachen zu hinterfragen, worauf man nie im Leben geachtet hat. Die Sachen könnten unangenehm sein aber es ist viel besser diese Sachen gegenüber zu stehen und zu konfrontieren, als davor wegzurennen. Ich habe die VMC gemacht, weil ich wissen wollte, ob ich Burnout gefährdet bin. Ich habe die letzten Monaten sehr viel gearbeitet. Ich war deshalb neugierig zu wissen, in welchen Bereichen ich mich verbessern kann, und was meine Stärken/Schwächen sind. Größte Erkenntnis: Feingefühl mit mir selbst. Bei schwierigen Situationen und Konflikte werde ich mich zuerst fragen, ob es sich lohnt, jetzt Zeit und Energie zu investieren oder ob es besser ist, eine Nacht drüber zu schlafen und mir dann in Ruhe Gedanken zu machen. Ich empfehle die VMC jedem, der ernsthaft daran Interesse hat, sich selbst näher zu kommen, um sich selber kennen zu lernen und um seine eigene Dämonen zu konfrontieren.

Weiter Stimmen über die Vitality Mind Challenge

Wie die Vitality Mind Challenge wirkt:

Auch für Privatpersonen

VMC für Einzelpersonen

Die VMC® ist für jedermann/frau frei zugänglich. Für den richtigen Einblick in Ihre Ergebnisse und um das Beste aus dem VMC® herauszuholen, benötigen Sie ein Folgegespräch mit einem VMC®Coach. 

Ihre Ergebnisse werden an Ihren Coach geschickt, welcher sie Ihnen erklärt und bespricht. Falls erforderlich oder gewünscht, bietet Ihr Berater Ihnen weitere Unterstützung. Wir bringen Sie mit unseren Coaches in Kontakt und die Nachbesprechung kann persönlich, per Telefon oder Video stattfinden – wie Sie wünschen. Warum machen wir es auf diese Weise? Wir wollen sicherstellen, dass Sie den richtigen Einblick in Ihre mentale Gesundheit erhalten und dass, falls Sie Unterstützung benötigen, diese angeboten wird.

Das beste Werkzeug für den Burnout-Coach​

VMC für Coaches

Die VMC® beschleunigt den Coaching-Prozess durch die vorherige Analyse der Indikatoren. Sie benötigen dadurch weniger Zeit, um Fragen zu stellen und sich einen Einblick in die einzigartige Situation Ihres Klienten zu verschaffen

Die VMC® wird Ihnen genau sagen, wie es Ihrem Klienten derzeit in Bezug auf die mentale Gesundheit geht und auch, wo in naher Zukunft Probleme auftreten können. Außerdem kann es in der ersten Sitzung oft schwierig sein, dass jemand sich direkt öffnet und alles von sich Preis gibt. Wenn Sie die VMC® im Voraus durchführen lassen, wissen Sie genau, auf welche Bereiche Sie sich als Coach konzentrieren sollten, dies erleichtert auch den Coaching-Prozess für Ihren Klienten. Wenn zukünftige Risiken erkannt wurden, können Sie darüber hinaus sofort proaktive Maßnahmen ergreifen. 

Unsere Forschung zeigt, dass dank der VMC® 96,2% der Fehlzeiten (Absentismus), die durch mentale Probleme vermieden werden können. Früherkennung und pro-aktives Eingreifen zur Verhinderung psychischer Arbeitsunfähigkeit ist der “Heilige Gral” des Coaching. Mit dem VMC® wird dies nun Realität!

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